Служба безопасности в этой компании следила не только за проведенным в туалете временем, но и за тем, в какой позе сидят сотрудники: стоило дизайнеру подпереть голову рукой или чуть повернуться от монитора — он тут же получал замечание. Но уходят с жалобами на сумасбродов-начальников не только творческие сотрудники. 75% опрошенных — среди офисных работников и руководителей среднего звена — называют тиранию со стороны руководства главной причиной увольнения с прежнего места работы.
«Только за последние год-полтора у меня примерно на 20% выросло число пациентов, которые жалуются на различные ограничения в офисе, — рассказывает психотерапевт Марк Сандомирский. — Когда начался кризис, руководители стали закручивать гайки». Сотрудники не хотели увольняться сами — начинался офисный террор. Но дело не только в кризисе. И без него в руководстве компаний хватает самодуров и инноваторов, которые находятся в постоянном поиске способов повышения эффективности работы своих сотрудников.
Инноваторов в России все больше. Часто это руководители новой формации — несколько высших образований, многие учились за границей, ездят туда обмениваться опытом с зарубежными коллегами. А у тех есть чем поделиться в плане оригинального управления персоналом.
Не нравится им, видишь ли, капитализм и эффективные менеджеры.
Странно, что жалобы в Вашингтон не пишут.
И эти люди ещё что-то рассказывают про армию и тоталитаризм.
Цирк уродов.
> Особенно порадовало возмущение, что нельзя громко пиздеть на работе и штрафы за лишный вес!!
>
> Про дезайнера, которого заставляют на работе работать - тоже весело :)
Помню, был тут такой мега-либерал (см. Эльф) Пробежий.
Рассказывал, как организовано капиталистическое производство - с прихоом на работу когда хочешь, с постоянным употреблением кофе и пр.
> Мой родственник, который работает охранником в магазине, рассказывал, как их муштруют. Требуется стоять на ногах целый день, под наблюдением видеокамеры, а если не дай бог позвонишь кому-нить по сотовику - тут же замечание получишь. А взять собеседование с психологом при приеме на работу, которое все чаще практикуется?
На работе надо работать.
Качественная работа подразумевает некоторую культуру труда.
Например, приходить на работу вовремя, на работе работать, а не говорить по телефону и не пить чай.
Мерседесы выпускают живые роботы, а не утончённые мыслители.
Вот роботов и делают, ибо в этом сущность капитализма.
> Опыт показывает, что за хорошую зарплату и проценты человек способен выдержать рабочий день любой протяженности и начальство любой степени злобности.
Особенно сильно это заметно по работникам нефтяной и газовой отрасли.
> Вспомнил анекдот:
>
> - Все сотрудники в вашем офисе отлично трудятся, только вот тот болван сидит весь день развалившись в кресле, и закинув ноги на стол.
> - Пол-года назад этот "болван" выдал идею, которая сэкономила нашей компании сотни тысяч долларов, и в тот момент он сидел в точно такой же позе.
Новости
VIP
