Дмитрий Юрьевич, а вот по поводу наших минских террористов, интересовался ли деталями, не было ли подозрений, что казнённые могут оказаться невиновными, что вина их доказана слабо?
Резануло слух почти полное отсутствие демократических реплик в телепередаче.
Если так дальше пойдёт, то либералов в телевизор будут звать как цыган на свадьбу - для антуража.
Идёт себе передача - а на заднем плане Николай Карлович весь такой бушует.
> На "третьей волне" исчезают круговая порука, родственные связи, кумовство, взаимные обязательства "ты мне - я тебе", старые заслуги, выслуга, стаж
Покурил, подумал, имею еще один вопрос. А как же в таком случае быть с толковыми кадрами, которых, как мы знаем, единицы? Ибо как я понимаю увольнять надо всех без остатка, без всяких там скидок на заслуги или можно делать исключения? Товарищ Джугашвили говорил, что кадры решают все, а мы их "выбрасываем" они же обидится могут или затаить и потеряет организация специалиста. А пока новый вырастит, много лун пройдет.
> С точки зрения наемного работника, да стукачество. С точки зрения СБ - грамотно организованный сбор информации.
Я понимаю, что грамотный сбор информации это наше всё. Спасибо за разъяснения. Понимаю как мало мной понято и как чудовищно много мне предстоит узнать. Еще раз спасибо.
> А как же в таком случае быть с толковыми кадрами, которых, как мы знаем, единицы?
Гнать на хер.
> Ибо как я понимаю увольнять надо всех без остатка, без всяких там скидок на заслуги или можно делать исключения?
Никаких исключений.
> Товарищ Джугашвили говорил, что кадры решают все, а мы их "выбрасываем" они же обидится могут или затаить и потеряет организация специалиста. А пока новый вырастит, много лун пройдет.
Джугашивили - азиат, и относился к людям как к людям, к личностям.
На Западе люди - винтики, соединённые в механизм.
Один винтик легко заменяется другим, без ущерба для механизма.
Спасибо за ответ, Дмитрий Юрьевич, разрешите Вас спросить
> Джугашивили - азиат, и относился к людям как к людям, к личностям.
А есть ли какие-нибудь другие действенные способы "азиатской" направленности навести порядок в организации , ведь если у одного азиата получилось, может и у другого получится? Я прекрасно понимаю, что тогда нужно полностью реорганизовывать государство, но вдруг есть механизмы? У Советов же получилось. Опять же если я не путаю и правильно понял вот эту заметку (http://oper.ru/news/read.php?t=1051610016). Каюсь, отечественную историю знаю плохо, но усиленно работаю над этим вопросом.
> Один винтик легко заменяется другим, без ущерба для механизма.
И легко заменяется даже в таком не легком и секретном деле как следствие и розыск? Это же какая скамейка запасных однако на Западе? Или временные сбои в работе механизма органов правопорядка, сказывающиеся на населении не волнуют государственных мужей, или сбои никак не сказываются на населении?
> А как же в таком случае быть с толковыми кадрами, которых, как мы знаем, единицы? Ибо как я понимаю увольнять надо всех без остатка, без всяких там скидок на заслуги или можно делать исключения?
По грузинскому рецепту выгнать всех. Кстати, это имеет один приятный для грузинских властей среднего и мелкого уровня эффект: новые правоохранители не знают их старых мелких грехов.
> Товарищ Джугашвили говорил, что кадры решают все, а мы их "выбрасываем" они же обидится могут или затаить и потеряет организация специалиста. А пока новый вырастит, много лун пройдет.
Мне очень понравился страховой агент Лившиц. Будто сошедший с экрана старой американской комедии. И вообще, это прекрасная идея: "а что скажет пожилой еврей".
> А есть ли какие-нибудь другие действенные способы "азиатской" направленности навести порядок в организации , ведь если у одного азиата получилось, может и у другого получится? Я прекрасно понимаю, что тогда нужно полностью реорганизовывать государство, но вдруг есть механизмы?
Идеология.
Правоохранители из населения берутся, население уже более 20-ти лет воспитывается на личных примерах олигархов.
> т.е. если я тебя правильно понял, то и в новые "волны" нанимать толковых кадров со старой волны, категорически нельзя?
По логике грузинской реформы нет, нельзя, но не из этой предпосылки - это лишь побочный эффект.
По логике формальной, если принимать на работу уволенных, то незачем их увольнять.
Новости
VIP
