> как искусственный интеллект будет пьяного человека от от человека с проблемами речи
Зависит от обучающей выборки. Если выборка большая и разнообразная ошибок будет сильно меньше, чем у человека. У меня знакомого ДЦП-шника вполне живые ППС-ники регулярно забирают.
Как бывший кадровик, в вопросе трудовой дисциплины (и служебной дисциплины, в случае прохождения государственной службы) с Дмитрием Юрьевичем согласен. Ну, например, вот я - предприниматель, у меня частная контора, благодаря которой я зарабатываю деньги. А ты, гад такой (ну я про нерадивого работника), своим опозданием, своими отсутствиями и прогулами наносишь мне, как собственнику предприятия, материальный ущерб. Поскольку не выполняешь трудовую функцию, а значит в конкретном работа стоит и, более того, тормозит всех остальных. Ну а дальше это - срыв сроков по договорам и обязательствам, "бледный вид" перед партнёрами и прочие прелести. Так что да, за такое надо карать и соответствующие характеристики писать, чтобы каждый кадровик, увидев такого кандидата, сразу говорил ему "До свидания".