Глава столичной полиции Анатолий Якунин для укрепления дисциплины среди подчиненных решил возродить некоторые советские порядки, действовавшие в системе МВД. Генерал распорядился проводить офицерские собрания, на которых полицейские будут разбирать поступки и слова своих товарищей и выносить по ним решения. Кроме того, сотрудникам ГУ МВД уже раздали рабочие тетради, в которых они должны будут отражать свои служебные планы на день и месяц. Сами полицейские считают, что подобные инициативы начальства только осложнят им работу. Эксперты же считают, что нововведение позволит контролировать загруженность полицейских и повысить их чувство ответственности.
Согласно идее руководства ГУ МВД, офицерские собрания должны стать своеобразным клубом товарищей и единомышленников. Офицеры будут разбирать на этих встречах слова и поступки своих товарищей, соблюдение ими норм этики и служебных обязанностей, а также обсуждать меры, как улучшить дисциплину и атмосферу в коллективе. Участвовать в дискуссиях разрешается и людям без погон — членам семей сотрудников, уволенным со службы полицейским, чиновникам, представителям общественных организаций и просто москвичам.
> Или эти экспериментаторы ЛС полиции за людей не считают? Судя по всему, это так и есть.
Да конечно не считают, очередной штабной пишет кандидатскую и ему нужен материал, мол успешно внедрил передовой опыт, притянет потом за уши, что раскрываемость угонов повысилась, как только все завели еще одни тетрадки и стали на офицерские собрания ходить.
Так и комсомольское собрание тоже когда-то в милицию отправляло. Но сейчас нет комсомола и идеологии той тоже нету. Не катит сейчас осуждение коллективом за аморальное поведение. Не работает старый советский метод воспитания личного состава в коллективе. Зато есть отделы по воспитательной работе и т.п. Если мы делаем профессиональную полицию, то и подход должен быть соответствующий без всяких увещеваний, уговоров, воспитательных бесед и осуждения коллективом. Полиция - это просто работа за которую платят деньги, мы же пытаемся подвести старую идеологию и сделать как раньше про беззаветное служение Родине и т.п. Но мир вокруг изменился, сейчас все материалисты, да и бандиты стали другими. А мы всё назад в прошлое.
Планирование полезно штабному, у которого исполнение бумаг, выполнение отчетов на год можно расписать, остальным это полезно в каких-то случаях. Но пусть сотрудник сам решает нужно вести ему тетрадку куда он все записывает (и встречи с агентом????), в конце концов бездельник (которых якобы это выявит) всегда найдет какой лабудой заполнить эту тетрадку, чтобы выглядело красиво и правдоподобно, а тому, кто пашет по 12ч. в сутки тетрадь как раз неприятная обуза за которую гарантированно будут драть различные проверяющие. Занятому человеку некогда заполнять всякие тетрадки.
P.S. если что работал в УР на земле
> Расскажите американским копам про эти тетрадки и суды чести, наверное, долго объяснять будете.
Один мой товарищ, будучи в Косово в составе миротворцев, рассказывал копам про нашу уголовно-процессуальую систему. Пиндосы были в шоке. Задавали вопросы типа "а зачем, зачем всё это нужно??"
Как действующий сотрудник заявляю: планирование и сейчас ведется, ежедневники прошиваются, нумеруются и сдаются в ГДиР, регулярно ставятся отметки "исп." напротив пунктов плана. правда, лично у меня на 80% это показуха, потому что можно старательно планировать одно (даже не на дежурство, а на обычный день), но как только выйдешь на участок - начинается! Граждане с проблемами, звонки и т.п.
Насчет собраний - бред! Пидарасов в коллективе и так вычленяем, но пидарасу похер, что мы его таковым считаем. А уж если начальник пидарас, то какой смысл?
> Если мы делаем профессиональную полицию, то и подход должен быть соответствующий без всяких увещеваний, уговоров, воспитательных бесед и осуждения коллективом. Полиция - это просто работа за которую платят деньги, мы же пытаемся подвести старую идеологию и сделать как раньше про беззаветное служение Родине и т.п. Но мир вокруг изменился, сейчас все материалисты, да и бандиты стали другими. А мы всё назад в прошлое.
Поддерживаю. Самого это раздражает, когда требуют воспитывать подчиненных,развивать в них уровень правосознания, а как ты их сейчас воспитывать будешь, на чем, на каких примерах? Если при Союзе государственная машина работала на создание положительного образа милиционера, плюс идеология государства утверждала ценности прямо противоположные идее "Обогащайся, как можешь!", то сейчас картина обратная. И заниматься политработой сейчас не получится, если пропагандируете работу за деньги, значит и наказания и поощрения должны иметь материальное выражение. Если хотите, чтобы работали за идею, разворачивайте курс государства и формируйте идеологию, а уже потом требуйте воспитывать людей.
круто, тетради рабочие, а то что и так целый день как сайгак носишся, папочки разные заводишь, кнд нахрен никому не нужные, телеги с управления приходят о приглашении на совещание за десять минут до его начала, это типа никто не знает. Какое тут к чертям планирование? Маразматики слов нет. Лучше бы снова орали о том что палочную систему отменили и коррупцию победили. Что дальше? Всех заявителей в жопу целовать или задержанным очко подставлять, толерантность ведь хэх.