В тисках кризиса

Кому: Digger, #383

Я слегка о другом. Ты права качал согласуясь с ТК или труд.договором?

Дело в том, что в частной конторе с грамотной юр.службой никто тебе в ТД сверх того, что положено по кодексу, ничего не впишет, а в вещах, по которым в ТК возможна юр.казуистика, откажут или запишут так, чтоб можно было повернуть в свою сторону при возможной подаче иска.

В госконторах на этом кадры особо не заморачиваются, т.е. не стремятся привентивно поставить работника раком, а в богатой нефтянке еще и бонусов всяких добавят сверху. Так понятно?

Кому: Olivin, #393

> и пошел ручками работать слесарем.

+1
> а там и помойки растают,

:)))
> К чему я это? Слова бати вспомнил - Не бздите дети, срать будем в хате)))

:))

> Переживем! Чай не в первой!

+1

Кому: BrainGrabber, #401

> Я слегка о другом. Ты права качал согласуясь с ТК или труд.договором?
>
> Дело в том, что в частной конторе с грамотной юр.службой никто тебе в ТД сверх того, что положено по кодексу, ничего не впишет, а в вещах, по которым в ТК возможна юр.казуистика, откажут или запишут так, чтоб можно было повернуть в свою сторону при возможной подаче иска.
> Дело в том, что в частной конторе с грамотной юр.службой никто тебе в ТД сверх того, что положено по кодексу, ничего не впишет, а в вещах, по которым в ТК возможна юр.казуистика, откажут или запишут так, чтоб можно было повернуть в свою сторону при возможной подаче иска.

Я не понял, в чём вопрос? ТД не может перекрывать ТК. Так? Так. А значит колдоговор штука весёлая, но не критичная. Индивидуальный договор - дело другое. Его надо внимательно читать, как и любой другой.

Кому: Порнотетрис, #356

> Мои решпекты, камрад!
> Но с больничными в нашем королевстве (Латвия) не все так гладко - в год оплачивается только 10 (или 14 не помню) дней больничного, остальное - за свой счет.
> Но с больничными в нашем королевстве (Латвия) не все так гладко - в год оплачивается только 10 (или 14 не помню) дней больничного, остальное - за свой счет.

Немножко не так. Первые две недели больничный оплачивает работодатель. А уже потом - больничная касса (государство). А так как по обычной болезни бюллетень обычно выдают на неделю - 10 дней, то все удовольствие его оплачивать государство и возложило на работодателя. Ну а работодатель, соответственно, старается избавиться от всех "болезных".

Кому: SNA, #400

> Ни один нормальный начальник, а уж тем более зам, не скажет такую фразу.

Ключевое слово тут - нормальный. Да.

Кому: SNA, #400

> Ни один нормальный начальник, а уж тем более зам, не скажет такую фразу.

Я там выше писал про неграмотность и охуение начальников от [кажущейся] безнаказанности. И эта кажущаяся безнаказанность успешно подогревается самими работниками, которые иногда ещё более неграмотны или же проворачивали тоже самое со своими подчинёнными и не поимели с этого неприятностей. А у работодателя мысли такие: "Пять раз прокатило и шестой прокатит", а когда не прокатывает народ очень удивляется.

Кому: Атлетыч, #325

> Банкротство - экзотический случай?
>
> Это не случай это полный пэ
>
>

Так при банкротстве как оно с выходными пособиями - фирма вправе не выплачивать, вроде первоочередная задача - отдать кредиты если есть и налоги, а потом з/п?

Кому: Olivin, #393

> К чему я это? Слова бати вспомнил - Не бздите дети, срать будем в хате)))

Мой дед на такие случаи говорил: "Никогда хорошо не жили, нехуй и начинать" )))
Означало - умерьте аппетиты :)

> Переживем! Чай не в первой!

[Жмет руку]

Кому: Перебежчик, #381

> подтвержденной результатами аттестации

А кто будет аттестировать?

Кому: dakota, #348

Спасибо, интруесное кино, аднака (ничего не оспариваю, а так маленькое "но"):

> Если твоя работа попадает в Перечень работ и Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов ..., то обязан как при поступлении на работу, так и ежегодно.

Тут похоже, что у нас работодатели (сознательные) поступают следующим образом

- при поступлении на работу, проходишь медосмотр и собираешь необходимые справки сам;

- При ежегодном осмотре, работодатели тащят работников (как писал, сбивая в стадо, но с отличием в том, что если ты офисная крыса - один пакет врачей, технарь, но без выездов - второй, а вот если ты по объектам ездишь (монтаж, ремонт) - по полной стебут)
При всем, при этом, по большинству медики сами выезжают в офисы, им организуют места проведения осмотра (освобождают переговорки, на улицу подгоняют "броневичёк" с флюорографией и т.д. и т.п.) - сотрудники, в общем, не напрягаются и все "куется, не отходя от кассы"
(но это я все про конторы, у которых головные офисы в Алма-Ате, про другие регионы РК не скажу)

> А увольнение за непройденый медосмотр делается просто: ...

А вот такого, честно, опять же где работал, не наблюдал


Но все равно спасибо за инфу

Позитив, однако. На тему сепаратизма:

http://www.mastersland.com/forum/viewtopic.php?f=27&t=7437&st=0&sk=t&sd=a&start=1314

Кому: Ultra_Sonic, #346

> Дмитрий Юрьевич, как вы считаете, разумно ли в условиях кризиса вкладывать деньги в орудия производства?

Я не Дмитрий Юрьевич, но марксистско-ленинское учение говорит нам, что капиталист это тот, кто владеет средствами производства. Кризисы приходят и уходят, а некоторые виды деятельности востребованы всегда. Гробовых дел мастер Безенчук работает без выходных. :))

Кому: BrainGrabber, #401

> а в вещах, по которым в ТК возможна юр.казуистика, откажут или запишут так, чтоб можно было повернуть в свою сторону при возможной подаче иска.

Все ограничения/дополнения/положения ТД/КД/Доп. соглашения и т.п. - не могут ущемлять права работника, в сравнении с ТК. Всё.
Не согласен - у трудовой инспекции мнооого черенков. А у суда ещё больше.
Запишешь в Трудовой договор работнику, например, 10-ти дневный отпуск в году, суд на раз признает эти фокусы незаконными. Даже если работник такой ТД и подпишет.

Если же ты, камрад, что то другое хотел сказать, извини, я тебя вот так понял.

Аааа!

В новостях по ОРТ около 21:10 показали кадр украинского спектакля про Голодомор.

Там актер в одежде и гриме а-ля Сталин говорит кому-то по телефону: "С Украиной надо кончать!".

[Бегает кругами по потолку]

Может, кто-то записал? :-)

Кому: Olivin, #393

> К чему я это? Слова бати вспомнил - Не бздите дети, срать будем в хате)))
> Переживем! Чай не в первой!

Разрешите подписаться. Я вон в подвал полтонны бульбы спустил (самолично выращенной), сарай дровами забил (5 кубов - 120 тысяч = 55 баксов). К зиме подготовлен. Были бы руки да голова, остальное - пробьемся.

Кому: Conrad, #248

> Но конкретно про "Манеж" я мало что знаю, у нас тут рядом "Пушкинский" построили. Тоже весёлая история была, за сколько участок под застройку куплен был, а вскоре мэр ушёл на пенсию ). Капитализм...

Нда. Я сейчас в родной город наездами, раз в месяц. Об этом только слухи слышал. Насчет "рядом" -- это ты сильно сказал. Где Щепкина, а где Ленина.

Кому: Стритрейсер, #414

> В новостях по ОРТ около 21:10 показали кадр украинского спектакля про Голодомор.
>
> Там актер в одежде и гриме а-ля Сталин говорит кому-то по телефону: "С Украиной надо кончать!".

ОНИ ЗНАЛИ!

http://lenta.ru/articles/2008/11/21/gasdebt/

Кстати об увольнениях. Сегодня годовщина как президента Кеннеди в Далласе уволили - 2 ноября 1963 года, 45 лет.

Можно помянуть.

Заодно и поразмышлять о том, что некоторые увольнения носят чересчур радикальных характер.

Опечатка, блин. Кстати об увольнениях. Сегодня годовщина как президента Кеннеди в Далласе уволили - [22] ноября 1963 года, 45 лет.

Кому: GAD, #419

> Сегодня годовщина как президента Кеннеди в Далласе уволили - [22] ноября 1963 года, 45 лет.

А вот это ты мощно подметил.

Кому: Стритрейсер, #414

> В новостях по ОРТ около 21:10 показали кадр украинского спектакля про Голодомор.
>
> Там актер в одежде и гриме а-ля Сталин говорит кому-то по телефону: "С Украиной надо кончать!".

:)))

Хотя после заголовка в одной из газет: "Евросоюз должен иметь Украину своим членом" - я уже ничему не удивляюсь.

Кому: Владимир, #421

> "Евросоюз должен иметь Украину своим членом"

ВАХ!! Так и написАли?

Кому: Dhole, #420

> Сегодня годовщина как президента Кеннеди в Далласе уволили - [22] ноября 1963 года, 45 лет.
>
> А вот это ты мощно подметил.

Уволили? Получается, Кеннеди был репликантом? :)

Кому: Владимир, #421

> Хотя после заголовка в одной из газет: "Евросоюз должен иметь Украину своим членом" - я уже ничему не удивляюсь.

Срочно хочу знать название газеты!!!

Кому: Лом, #342

>>встал и ушел, ебана!

Филипп Бедросович, ты?
Какая экспрессия!

Кому: Игорь Сибирский, #413

> Все ограничения/дополнения/положения ТД/КД/Доп. соглашения и т.п. - не могут ущемлять права работника, в сравнении с ТК. Всё.

Так точно.

Кому: Игорь Сибирский, #413

> Если же ты, камрад, что то другое хотел сказать, извини, я тебя вот так понял.

Другое.

Некоторые положения ТК имеют нечеткий смысл и могут по-разному трактоваться. В ТД бывает по скользким моментам ТК вносятся уточнения (конкретизация). Отгадай, в чью сторону- работника или работодателя.)))

Или вообще умалчиваются и ТК трактуется в понимании нанимателя.

а состоятельным парням в аренду брать ничего не надо у них всё своё.
Хорошо быть состоятельным парнем!

Кому: Владимир, #421

> :)))
>
> Хотя после заголовка в одной из газет: "Евросоюз должен иметь Украину своим членом" - я уже ничему не удивляюсь.

А еще, после новостей был "прожектор перисхилтон", в котором какая то девочка из прибалтики попросила объяснить почему с одними государствами "на" а с другими "в"? Кто то ответил, кто не видел - слушал фоном - ответил, сначала Америка была "на" Украине для того, чтобы в последствии уже быть "в", в связи с чем сначала надо быть "под" чтобы потом быть "в"

Ну или как то так было, но как зачетно :-)))))

Кому: Стритрейсер, #414

[пристраивается рядом. Бежит следом]

Кому: Unknown Soldier, #407

> Так при банкротстве как оно с выходными пособиями - фирма вправе не выплачивать, вроде первоочередная задача - отдать кредиты если есть и налоги, а потом з/п?

Ну если банкротство то да
Только все у кого есть ум уже оттуда разбежались как крысы

Кому: Стритрейсер, #414

> Может, кто-то записал? :-)

Камрад, увидев сию Правду, ебальник так пизданулся об пол, что пока приходил в себя да собирал фупки по полу обо фсем друхом напрочь забыл и нашать на шапись проипатил.

На самом деле, такого репортажу даже и не ждал, думал вскользь покажут или даже просто расскажут, а тут такое было

Кому: bqbr0, #425

> Филипп Бедросович, ты?
> Какая экспрессия!

Мастер перевоплощения!!!

Кому интересно, про сокращения/увольнения с посянениями здесь, вроде, было неплохо написано:
http://www.klerk.ru/articles/?68665
И здесь:
http://trudovoepravo.ru/uvolnenie/

Кому: Стритрейсер, #414

> "С [украинками] надо кончать!".

Извините))

Кому: Dhole, #409

> А кто будет аттестировать?
Камрад, вот я две недели как с аттестации прибыл. Сдавал экзамен в профильном министерстве (в Минск спецом ездил). Причем аттестацию проходил за компом.
P.S. Сдал сразу, теперь повысили в должности и в зарплате)).

Кому: Лом, #342

> Я вот небольшой начальнег, из замов, но для меня уволить ЛЮБОГО, кто меня меньше ростом, не составит никакой проблемы - по принципу "встал и ушел ёбана!"

Начальник цеха Северстали?

Кому: bqbr0, #425

> Какая экспрессия!

"Алле, милиция, это обокраденный Шпак, нет я не поподу кражи, тут товарищ Тимофеев живого царя завел..." (с)

Ну или так:

"не зли меня, убью" (с)

И то и другое чудно применимо к аффтару высказывания

Кому: seregin, #315

> И только при услови, что она(аттестация) будет сдана тобой хуже всех, можно увольнять.

Думаю это вопрос техники. Можно разработать схему для увольнения ненужных граждан на основании аттестации

Кому: Ойген, #412

> некоторые виды деятельности востребованы всегда. Гробовых дел мастер Безенчук работает без выходных. :))

позитивненько))))

Кому: Хорек Паникер, #437

> Кому: bqbr0, #425
>
> > Какая экспрессия!
>
> "Алле, милиция, это обокраденный Шпак, нет я не поподу кражи, тут товарищ Тимофеев живого царя завел..." (с)

:)))

Кому: BrainGrabber, #426

> Другое.

Ещё раз извини. Интернет-общение (не вживую) для меня тяжеловато.

> ТК трактуется в понимании нанимателя.

Работодатель может трактовать ТК как хочет. Его дело. Но если его трактовка будет НЕ в пользу работника - у работодателя есть шанс защищаться в суде. Если ты в курсе, на чьей стороне сейчас суды? Работника или работодателя?

> Некоторые положения ТК имеют нечеткий смысл и могут по-разному трактоваться.

А пример можно?

Кому: Стритрейсер, #414

> актер в одежде и гриме а-ля Сталин говорит кому-то по телефону: "С Украиной надо кончать!".

[падает в обморок]
[встает]
вот суки!!!

Кому: Атлетыч, #435

> вроде первоочередная задача - отдать кредиты если есть и налоги, а потом з/п?
>
> Ну если банкротство то да

Ну вы блин даете. Всех запутали своими банкротами

При банкротсве (Статья 134 Закона "О банкротсве") Зарплаты и пособия это вторая очередь, а требования остальных кредиторов третья.

Так что при банкротсве вперед зарплата, а потом все кредиторы.

>>warmoger #443

С практической точки зрения при банкротстве есть один нюанс (на личном опыте).

Государство сначала требует уплатить налоги (что незаконно, зарплата вперед), а только потом зарплату работникам. Отказывать им смысла нет - можешь присесть ненадолго. Потому рассчитывать на зарплату 100% не стоит :)

Кому: Gerasim, #444

> Отказывать им смысла нет - можешь присесть ненадолго.

Это вряд ли, на испуг берут.

> Государство сначала требует уплатить налоги (что незаконно, зарплата вперед), а только потом зарплату работникам.

Вот за это как раз самих налоговиколв можно упаковать. К тому же в 100% случаев, когла так себя ведет налоговая арбитражные суды ее посылают куда подальше.

> (на личном опыте).

Конкурсный управляющий?

>>warmoger #445
>>Это вряд ли, на испуг берут.

Да вот ХЗ. Я не совсем уж юридически безграмотен :), зацепки там есть. Директор и владельцы могут отвечать за "умышленное банкротство", т.к. нанесли ущерб народному хозяйству. Нашу латвийскую статью не вспомню, но она есть.

>>Конкурсный управляющий?

Не :) Управлял (и до сих пор) только небольшим домом. Была конторка с пацанами...

Кому: Игорь Сибирский, #441

> Если ты в курсе, на чьей стороне сейчас суды? Работника или работодателя?

По разному. Расскажу про последний случай у нас.
Случился конфликт начальника отдела с подчиненным- чуть ли не до мордобоя. Начальник начал изводить, докапываться по мелочам. На очередном корпоративе (в субботу) народ неплохо подпил (15 лет фирме), парень (подчиненный) в воскресенье неслабо похмелился, плюс видимо стресс сработал. В понедельник, хоть пахло от пол-конторы, начальник товарища за хобот- и на освидетельствование (врач- конторский). Опьянение средней тяжести. На выход с вещами по веселой статье. Парень судится четвертый месяц, доказывает предвзятость начальника, пока безуспешно.

Кому: Игорь Сибирский, #441

> А пример можно?

Камрад, я не юрист, слабо в этом рублю. По характеру работы практически ежедневно консультируюсь в юр.отделе, отношения с ними отличные, иногда как почти своему рассказывают всякое, в т.ч. говорят то, что я написал.

Кому: Атлетыч, #435

> Только все у кого есть ум уже оттуда разбежались как крысы

Это разнузданная реклама крыс!!!
Где твоя видовая гордость, камрад?!!!

Кому: GAD, #419

> Опечатка, блин. Кстати об увольнениях. Сегодня годовщина как президента Кеннеди в Далласе уволили - [22] ноября 1963 года, 45 лет.

Это не увольнение, это бан!!!
Посредством черенкования!!!

Ссылка не в тему, но уж очень картинка про неоконов жжет (be afraid)
http://www.ireport.com/docs/DOC-147829

Кому: Gerasim, #446

> Нашу латвийскую статью не вспомню, но она есть.

Семен, Семеныч!!! (с) :))))

Я ж про российские законы, и про российскую же практику.

> Директор и владельцы могут отвечать за "умышленное банкротство", т.к. нанесли ущерб народному хозяйству.

В Российском УК за это есть отвественность, но на практике доказать очень проблематично. Нужен такой наглый слив активов, что кошмар или супер политическа воля (читай заказ)

Однако, какая в Латвии жизнь интересная КС

Кому: Fraypower, #449

> Кому: GAD, #419
>
> > Опечатка, блин. Кстати об увольнениях. Сегодня годовщина как президента Кеннеди в Далласе уволили - [22] ноября 1963 года, 45 лет.
>
> Это не увольнение, это бан!!!
> Посредством черенкования!!!

А он хотел чтобы его любили. И будь у него (него) короткоствол, для Lee Harvey Oswald-а всё могло закончится иначе :)

Кому: BrainGrabber, #447

> Камрад, я не юрист, слабо в этом рублю.

ДобрО.
Кстати, твой пример, он серьёзный. Грамотно (строго по закону) за пьянку мало где могут оформить. А с другой стороны - суд косо смотрит на работника, задружившего с алкоголем.

Кому: Zx7R, #452

> А он хотел чтобы его любили. И будь у него (него) короткоствол, для Lee Harvey Oswald-а всё могло закончится иначе :)

Ну, его-то точно любили, без КС-ов.

А Освальд, как сходится большинство исследователей, там вроде вообще не при делах.

Кому: Unknown Soldier, #105

> В америке бензин опустился не до 2 баксов за галлон, а меньше 3, до 2,99:

Мужык, ты не поверишь, сегодня заправлялся - 2.29 за галлон. Калифорния, Силиконовая Долина, самый дорогой бензин в США (не считая Гаваев) :) И туева хуча магазинов (не авто - продуктовых, даже мебельных и канцтоваров) предлагает (уже) бензин по 1.99, но там геморрой просто с карточкой все оформлять - я 6 галлонов в неделю жгу, морочится лень. А на работу ехал - реклама по радио сети (продуктовых) магазинов на 100 миль южнее - предлагают программу "полгода бензин по 1.79"...

На мой взгляд кризис от того, что сейчас подтянулось
большое кол-во желающих если и затянуть пояс то только
на шее своих работников.

В нашем местечке, Завод устроил неоплачиваемые праздники:
день единства - Великая Октябрьская Переворота, а
директор с цЫганами юбилей отгулял.

Вот интересно если все пойдет по сценарию Х,
успеет он съ... в Аргентину или украсит собой
какое нибудь фонарное насаждение?

Русский бунт он только с виду бессмысленный, а на деле
он - избирательный и беспощадный.

У нас случай както был на ДОКе (деревообрабатывающий комбинат).

Женщину уволили по сокращению. дали ей денех по минимуму типа выходное пособие.
Через месяц наняли на ее место чьюто любовницу\родственника\херзнаеткого (нужное подчеркнуть).

Уволеная работница погуляла месяцев пять и подала в суд на завод за несправедливое сокращение.

По суду восстановили на прежней должности с выплатой средней зарплаты за все пять месяцев вынужденного прогула. Типа в ТК есть статья, что если сокращаеш штат, то не можеш его расширять в течении 6 или 12 месяцев, точно не помню.

Так вот интересно не это, интересно то, что эту историю на заводе пересказываю на разные лады уже лет 8
(восемь). Вот теперь и говори про юридически неподкованных работников. Все всё прекрасно знают. Не знаеш сам - кто-нибудь подскажет в суд обратится за несправедливые наезды.
Могут не знать номер статьи в ТК или грамотную юридическую формулировку.
То что надо отстаивать свои права знают все.
Если работника уволили по принципу тов. Лома "встал и ушол" и работник молча встает и уходит, то в 99% сам работник знает, что лучше уйти, ибо есть за что.

Сегодня вот в целях реализации мероприятий по предотвращению последствий мирового финансового кризиса закупил партию носок.

Когда пару недель назад закупал пробную партию носок оные стоили 25 р. за пару. Сегодня купил по 15 рублей за пару.

Кому: Атлетыч, #435

> Ну если банкротство то да
> Только все у кого есть ум уже оттуда разбежались как крысы

Это ты про лемонбразерс или про сити банк, может про генерал-моторс? Никак не пойму.

КС

Кому: warmoger, #445

> Вот за это как раз самих налоговиколв можно упаковать. К тому же в 100% случаев, [когла] так себя ведет налоговая арбитражные суды ее посылают куда подальше.

Вместо 'г' хотел поставить 'д'?

Против лома есть приём - 26 см.

кстати, где он?

Кому: Nord, #416

> Насчет "рядом" -- это ты сильно сказал. Где Щепкина, а где Ленина.

"Пушкинский" построили рядом не с "Манежем", а с моим домом )))

Кому: Dhole, #417

> ОНИ ЗНАЛИ!
>
> http://lenta.ru/articles/2008/11/21/gasdebt/

Будут теперь после праздника голодомора праздник газенвагена праздновать.

КС

Кому: warmoger, #438

> И только при услови, что она(аттестация) будет сдана тобой хуже всех, можно увольнять.
>
> Думаю это вопрос техники. Можно разработать схему для увольнения ненужных граждан на основании аттестации

Везде свои нюансы. Выше было сказанно, что должны присутствовать представители профсоюза. Получается наебать (пардон за мат) надо еще и их, ну или денег дать и все это ради увольнения одного сотрудника ?


Кому: Игорь Сибирский, #441

> Некоторые положения ТК имеют нечеткий смысл и могут по-разному трактоваться.
>
> А пример можно?

124 статья ТК РФ, Конкретнее положение о продлении и переносе отпуска. Очень расплывчатая формулировка "с учетом пожеланий". Совершенно не понятно за кем остается последнее слово, за работником или работадателем.

Кому: warmoger, #443

> Так что при банкротсве вперед зарплата, а потом все кредиторы.

А выходные пособия-то и золотые порашюты выдавать будут? Академический, как говорится, интерес.

Кому: Zx7R, #452

> И будь у него (него) короткоствол, для Lee Harvey Oswald-а всё могло закончится иначе :)

Ну не только для Освальда. У Кеннеди нашли пару входных отверстий спереди.

Кому: BrainGrabber, #447

> Случился конфликт начальника отдела с подчиненным...
Это называется сам подставился - ему этот междусобойчик надо бы за километр обойти, а так - вынужден доказывать что не верблюд.

Точно не помню, но вроде Дим Юрич говорил, что:

во всяких условиях жил. Привык извлекать максимум из того что есть. Если есть возможность, чтоб было хорошо, то пусть будет хорошо, постараемся. А если нет такой возможности, то и хрен с ним.

Хороший позитивный взгляд на жизнь.
Действительно от расстройств, переживаний один вред, ещё хуже, пользы никакой.

Тоже стараюсь, но не всегда получается... как научиться

Чёй то все про сокращения-увольнения, кризиз-шмизис, сплошной пессимизм в комментсах.
Для поднятия настроения строго рекомендуется [рекомендация лучших собаководов режима].

> Сталин-победитель (Хотторбот Боотур Сталин)

[читать стоя и отдавая честь]

> Преемник Великого Ленина —
> Великий Батыр Сталин —
> Могучих своих соратников
> Поднял к священной битве…

> Припомнив Отцов-Воителей,
> Венчанных былинною славою,
> Народы Советской Родины
> На подвиг поднял Сталин…

> …Из тундры, из стран полярных,
> Из древней тайги Сибирской
> Охотники, зверобои,
> Не ведающие страха;
> Промышленники морские,
> Играющие со смертью;

> Почтенные следопыты,
> Испытанные в дорогах;
> Проворные рыболовы,
> Не гнущиеся под бурей, —
> Явились к родным знамёнам,
> Готовы идти на подвиг.

http://porco.ru/content/view/137/61/

Кому: Dhole, #424

> Кому: Владимир, #421
>
> > Хотя после заголовка в одной из газет: "Евросоюз должен иметь Украину своим членом" - я уже ничему не удивляюсь.

>
> Срочно хочу знать название газеты!!!

[Европе важно иметь Украину своим членом]
http://palm.newsru.com/world/08sep2008/euro_ua.html

Кому: Unknown Soldier, #466

> http://lenta.ru/articles/2008/11/21/gasdebt/
>
> Будут теперь после праздника голодомора праздник газенвагена праздновать.
>
> КС

За газомор уже говорили, ога ;)

Кому: Стритрейсер, #414

> > Там актер в одежде и гриме а-ля Сталин говорит кому-то по телефону: "С Украиной надо кончать!".

А водку закусывал младенцами?

Кому: Джуниор, #473

> > Там актер в одежде и гриме а-ля Сталин говорит кому-то по телефону: "С Украиной надо кончать!".
>
> А водку закусывал младенцами?

Отобранным у хохлов салом ;)

Кому: seregin, #464

> 124 статья ТК РФ, Конкретнее положение о продлении и переносе отпуска. Очень расплывчатая формулировка "с учетом пожеланий". Совершенно не понятно за кем остается последнее слово, за работником или работадателем.

Что не ясно?

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый [работодателем] с учетом пожеланий работника, в случаях:
- временной нетрудоспособности работника;
- исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
===
Русским по-белому написано: [определяемый работодателем]. А пожелания работника - учитываются. Чего не ясно-то?

Кому: MaTpockuH, #465

> Кому: Zx7R, #452
>
> > И будь у него (него) короткоствол, для Lee Harvey Oswald-а всё могло закончится иначе :)
>
> Ну не только для Освальда. У Кеннеди нашли пару входных отверстий спереди.

Фильму смотрел - Особо Опасен? Ну, то место, где Анжелина по кругу пулю пустила? Отож! Ли стрельнул, вышло по кругу, несколько раз - типа вот те 2 или 3 дырки, вот те сенатор подстреленный, от те прохожый с дыркой (это, значить, пуля по кругу летала). Всё по книге :)

Кому: Unknown Soldier, #461

> А выходные пособия-то и золотые порашюты выдавать будут?

Парюшюты не будут. Это несколько другой механизм. Выходные пособия будут.

> Вместо 'г' хотел поставить 'д'?

Точно.

Кому: seregin, #464

> Получается наебать (пардон за мат) надо еще и их, ну или денег дать и все это ради увольнения одного сотрудника ?

Можно и под нескольких придумать. Полагаю, не Копенгаген в Трудовом, голос профсоюза не решающий. Да и у офисного планктона профсоюза нет.
Аттестация вещь оценочная, решение коллегиальное. Осполрить его фактичеки невозможн.

> Совершенно не понятно за кем остается последнее слово, за работником или работадателем.

Тут заднее слова за работником, именно по этой статье была небольшая практика :)

Кому: Zx7R, #476

> Фильму смотрел - Особо Опасен? Ну, то место, где Анжелина по кругу пулю пустила? Отож! Ли стрельнул, вышло по кругу, несколько раз - типа вот те 2 или 3 дырки, вот те сенатор подстреленный, от те прохожый с дыркой (это, значить, пуля по кругу летала). Всё по книге :)

Эт точно!!! Причём Освальд сам же и застрелился потом! Ну когда его двое за руки держали.

Кому: Zx7R, #452 #476

:))))!!!!!

Кому: Zx7R, #476

> Ли стрельнул, вышло по кругу, несколько раз

ААААА!!! [убегает огородами]

Кому: MaTpockuH, #478

> Эт точно!!! Причём Освальд сам же и застрелился потом! Ну когда его двое за руки держали.

А знаешь как? - Те двое, просто подвели беднягу Ли к тому месту где пуля летала (чё её сделается? летает себе, никого не трогает) - оп! и Ли схватал свою пулю - т.е. технически говоря - застрелился.

Кому: Владимир, #421

> Хотя после заголовка в одной из газет: "Евросоюз должен иметь Украину своим членом" - я уже ничему не удивляюсь.

И так уже имеют во все дыры.

Кому: kiokumizu, #467

> Это называется сам подставился - ему этот междусобойчик надо бы за километр обойти,

Обязаловка!!!

Как у Петра I- "Всем водку пить и веселиться"! 600

Кому: Goblin, Всем

офф-топ

Дмитрий (камрады), напомни, где можно найти твою (Главного) фразу о любви и тлеющих углях, плиз???

Кому: Zhihar99, #455

> Мужык, ты не поверишь, сегодня заправлялся - 2.29 за галлон.

Камрад, у Вас там бензин по октановому числу различается или уже любой - лишь бы сбагрить?

Кому: Dhole, #424
>
> Срочно хочу знать название газеты!!!

Например, http://novosti.ua/ukraine/31523
---
"Президент ПА ОБСЕ: Европе важно иметь Украину своим членом"

> Это потому что из офисов съехала примерно треть арендаторов, и доходы от сдачи помещений резко снизились.
> Для возмещения убытков принято решение для оставшихся увеличить арендную плату на треть.

Они себя кинули! Чтобы покрыть убытки, оставшимся надо было увеличить плату наполовину! Возможно, имеет смысл подказать им эту идею?

Кому: Хорек Паникер, #431

> Камрад, увидев сию Правду, ебальник так пизданулся об пол, что пока приходил в себя да собирал фупки по полу обо фсем друхом напрочь забыл и нашать на шапись проипатил.

Я так думаю, наверняка повторят фрагмент завтра, в воскресенье в 21:00, в итоговом "Времени" с моим любимым ведущим Петром Толстым (это реклама).

Наверняка репортаж будет интересный.

[Потирает руки]

Программа идет час, так что наверняка втиснут.

Еще можешь успеть записать! :-)

> Авторы исписались, убогое воображение позволяет только повторять одно и то же!!!

Херасечки, исписались, они зациклились! К психологу! Хотите поговорить об этом?

Вот напечатали "Ведомости" такую статейку про кризис
http://www.vedomosti.ru/newspaper/article.shtml?2008/11/06/167542

теперь их прикрыть хотят
http://www.newsru.com/russia/22nov2008/ved.html

говорят экстремисты они

что теперь с нами будет за обсуждение кризиса ?!

Кому: ProstoJa, #484

Нашёл сам, используя волшебную функцию "Искать". :)))

Д.Ю., предложи освободившиеся помещения в счет повышения аренды отдать - можно таким образом к мировому господству приблизиться на пару офисов :)

> Немедленно вспомнился анекдот:
> Это реклама кризиса и повышения арендной платы.

а как же реклама воробьев, наркоманов и анекдотов? :)

Кому: Zx7R, #481

> А знаешь как? - Те двое, просто подвели беднягу Ли к тому месту где пуля летала (чё её сделается? летает себе, никого не трогает) - оп! и Ли схватал свою пулю - т.е. технически говоря - застрелился.

А она (пуля) и до сих пор там летает (по кругу), Вы не в курсе? А то после прочтения рассказа Искандера о тушении ядерной реакции ведром жидкого графита это кажется вполне вероятным. Кто следующий в турпоход на то славное место? Не Обама?

Кому: warmoger, #477

> Совершенно не понятно за кем остается последнее слово, за работником или работадателем.
>
> Тут заднее слова за работником, именно по этой статье была небольшая практика :)

У меня тоже была практика по этой статье :) Буквально в этом году заболел во время отпуска. Соответственно отпуск должен быть перенесен с "учетом моих пожеаний". Мои пожелания свелись к тому, чтобы отгулять те дни сразу после окончания болезни. Был послан работадателем на там основании, что заявление на отпуск пишется за 2 недели. Разбираться через Трудовую Комиссию тогда не стал, ибо все равно собирался увольняться, но факт есть факт. "Учет пожеланий" не прокатил.

Кому: Порнотетрис, #351

> Вдогонку: гражданин заместитель начальника, а у вас на конторе софт на всех компах легальный? Бухгалтерия чистая? Дезинфекция регулярно проводится? Огнетушитель и ответственный за пожаробезопасность есть?
>
> Есть мнение - если ответ хотя бы на один вопросик негативный, любой настырный эльф вас сам умело поданной кляузой нагнет. Не говоря уже о камраде Атлетыче ;)

Я вроде с вопросом достаточно глубоко знаком. В свое время даже книжку написал об особенностях ведения бизнеса в условиях российского законодательства. Подтверждаю: начиная с 2002 года любой начальник (кроме начальника гос. учебного заведения) не нарушая ни одного закона в состоянии уволить любого работника без выходного пособия в течение максимум недели. Неделя - это при очень неудачных раскладах (типа беременная мать-одиночка с хроническим бронхитом, состояшая на учете в психдиспансере), а в простых случаях - можно и за день уложиться. Причем этот день будет оплачиваться увольняемым по почасовому тарифу баксов так 250 а час :)

А вот конторы, которые "помогают работадателям не нарушать закон" - это классика лохотрона. Их услуги по суду оплачивает проигравшая сторона, и (чаще всего) - это отнюдь не работодатель :)

Кому: ленивый, #492

> А она (пуля) и до сих пор там летает (по кругу), Вы не в курсе? А то после прочтения рассказа Искандера о тушении ядерной реакции ведром жидкого графита это кажется вполне вероятным. Кто следующий в турпоход на то славное место? Не Обама?

А, вы, товарищ, с какой собственно целью интересуетесь?

Кому: Zx7R, #496

> А, вы, товарищ, с какой собственно целью интересуетесь?

Пуля - дура...

Кому: PilotV, #487

> Они себя кинули! Чтобы покрыть убытки, оставшимся надо было увеличить плату наполовину! Возможно, имеет смысл подказать им эту идею?

доказать сможешь?
как считал?

Кому: Zx7R, #496

> А, вы, товарищ, с какой собственно целью интересуетесь?

[Вытягиваясь в струну и тупо и преданно глядя в глаза]
С целью повышения общего культурного уровня. Уж больно интересно мне две вещи: как железный пароход не тонет, и как Освальд пулю по кругу запустил, если ружжо у него было с прямым стволом?

Судебная практика за уволенных сотрудников. Даже если сотрудник некомпетентен и положил половой орган на обязанности - это надо очень долго и геморно доказывать. По практике: 80-90% доказательств отсекается судом в процессе рассмотрения.